Адрес:	Полтавская обл., г. Кременчуг, ул. Московская, 14
Телефон:	(05366) 5-11-19, 5-11-21
Сайт:	www.model.poltava.ua

Обучение и стоимость:

Обучение бесплатное.

Перечень специальностей:

- облицовщик-плиточник;
- учетчик по регистрации бухгалтерских данных;
- контролер сварочных работ;
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;
- монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
- электрогазосварщик;
- столяр строительный;
- каменщик;
- слесарь-инструментальщик;
- штукатур;
- маляр;
- контролер станочных и слесарных работ;
- оператор компьютерного набора;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- станочник широкого профиля;
- оператор станков с программным управлением

Формат обучения:

- дневная форма обучения

Сегодня училище имеет мощную учебно-производственную базу:
- 35 учебных кабинетов;
- 8 лабораторий;
- 12 учебно-производственных мастерских;
- 120 единиц металлорежущего оборудования;
- высококвалифицированный, творческий педагогический коллектив, который работает по инновационным технологиям, обеспечивает подготовку 1100 человек дневной формы обучения.

Примечание: для более полной и детальной информации по деятельности, сроках и условиях приема школьников в училище Полтавы обращайтесь по номерам телефонов, которые указаны в блоке контактной информации.

Розкрий таланти в НУ "ОЮА"!
Для того, щоб кожен студент Національного університету "Одеська юридична академія" мав можливість розвиватися не тільки в навчанні, але і в інших сферах, культурних і творчих, при університеті створений Центр культури, де студенти можуть проявити свої приховані таланти - акторські, вокальні, танцювальні.

Набір на новий навчальний рік для школярів вже розпочато!
Не гайте часу та зробіть вклад в майбутнє Вашої дитини вже зараз. Адже знання мов – це нескінченні можливості та основа успіху в подальшому житті! У нас авторська програма викладання розроблена на основі 25-річного досвіду.

Онлайн тест уровня английского
Друзья, в современном развивающемся мире, без знания английского сложно себе представить рост по карьерной лестнице в высокооплачиваемых компаниях. Особенно это касается IT компаний.